Обзор статьи

Инновационный стиль менеджмента как организационно-управленческий компонент предпринимательства на современном этапе

УДК: 

338.45

DOI: 

10.23968/1999-5571-2020-17-5-216-222

Страницы: 

216-222

Аннотация: 

Исследуется инновационный стиль менеджмента в качестве организационно-управленческой компоненты предпринимательства, причем само предпринимательство структурируется по трем ключевым направлениям: «личностные - экономические - организационно-управленческие». Основываясь на этой структуре и анализируя текущую ситуацию, рассматриваются различные стили управления в контексте существующих теорий лидерства, их влияние на предпринимательскую активность организаций, дается понимание инновационного стиля менеджмента. На основе практического опыта оценивается возможность применения принципов работы в рамках концепции «Бирюзовая организация» в качестве эффективного инструмента инновационного стиля управления.

Список цитируемой литературы: 

  1. Верховская О. Р., Александрова Е. А. Предпринимательская активность в России: результаты проекта «Глобальный мониторинг предпринимательства» 2006-2016 // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15, № 1. С. 3-26

  2. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления / под ред. А. Н. Асаула. СПб.: Гуманистика, 2006. С. 154

  3. Кравченко А. И. История менеджмента. 3-е изд., перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2010. 432 с

  4. Журавлева И. И. Формирование и развитие менеджмента // Бизнес-образование в экономике знаний. 2017. № 1. С. 38 43

  5. Иванющенкова М. Герман Греф: «Русский стиль менеджмента неэффективен, но результативен» // Harvard Business Review Россия («Гарвард Бизнес Ревью Россия»). 2016. URL: https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/a17082 (дата обращения: 10.06.2020)

  6. Адизес И. К. Стили менеджмента - эффективные и неэффективные. М.: Альбина Паблишер, 2020. 198 с

  7. Kesting Р., Ulhøi J. P., Song J. L., Niu H. The impact of leadership styles on innovation - a review // Journal of Innovation Management. 2016. № 3 (4). URL: https://www.researchgate.net/publication/331866857_The_impact_of_leaders... (дата обращения: 21.02.2020)

  8. Лалу Ф. Открывая организации будущего. М.: Манн, Иванов и Фарбер, 2017. 432 с

  9. Бутов А. В. Отечественный и зарубежный опыт развития бирюзовых организаций // Вестник РГУ им. Г. В. Плеханова. 2019. № 2 (104). С. 153-162

  10. Ригби Д., Сазерленд Д., Такеучи Х. Рецепт инноваций: модель Agile // Harvard Business Review Россия («Гарвард Бизнес Ревью Россия»). 2017. URL: https://hbr-russia.ru/innovatsii/upravlenie-innovatsiyami/a18791 (дата обращения: 10.05.2020)

  11. Леонтьева М. В. Концепция бережливого производства как инструмент развития предпринимательства в единстве его основных компонентов // Бизнес. Образование. Право. 2020. № 1 (50). С. 215-220. DOI: 10.25683/VOLBI.2020.50.138

  12. Грибанов В. Твердым словом с мягким сердцем // Коммерсантъ «Лица города». Приложение № 74 от 25.04.2019, с. 18 URL: (https://kommersant.ru/apps/6003995) (дата обращения: 29.06.2020)

  13. Петрильери Дж. Наш менеджмент умирает, но это хорошо // Harvard Business Review Россия («Гарвард Бизнес Ревью Россия»). 2020. - URL: https://hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/uroki-stoikosti-2020/834024?u...

Авторы: 

Леонтьева М. В. Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет Санкт-Петербург, Россия

Другие статьи авторов: 

Выпуск журнала